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神特公司三舉措筑牢基層組織“橋頭堡”

發(fā)布時(shí)間:2025-03-21 閱讀量:

2025年,神特公司黨支部將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,聚焦中心工作、夯基固本、黨員隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)提升黨組織建設(shè)水平,筑牢基層組織“橋頭堡”。

推進(jìn)“中心工作”,讓發(fā)展活力“迸”出來(lái)。著力推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神與當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展工作相結(jié)合,以三期工程為抓手,持續(xù)深化“三精管理”工作,推進(jìn)組織精健化、管理精細(xì)化、經(jīng)營(yíng)精益化。完善運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)復(fù)合材料車(chē)間向事業(yè)部轉(zhuǎn)化,主辦以上崗位實(shí)行揭榜掛帥。全力攻關(guān)產(chǎn)質(zhì)量爬坡,推動(dòng)節(jié)能降耗,持續(xù)深化安全環(huán)保工作,加大高端差異化市場(chǎng)攻堅(jiān),加快核心技術(shù)研發(fā)。盡快實(shí)現(xiàn)三期工程投產(chǎn)達(dá)效,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

堅(jiān)持“夯基固本”,讓組織建設(shè)“強(qiáng)”起來(lái)堅(jiān)持制度規(guī)范管理,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,規(guī)范組織生活程序。堅(jiān)持推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一,持續(xù)完善公司“三會(huì)一層相關(guān)制度。認(rèn)真落實(shí)市屬企業(yè)黨支部評(píng)星定級(jí)管理三年行動(dòng),把評(píng)星定級(jí)工作作為深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的重要抓手。圍繞黨的基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障等領(lǐng)域,開(kāi)展評(píng)星定級(jí)申報(bào),推動(dòng)黨支部提檔升級(jí)。  

揚(yáng)起“奮進(jìn)之帆”,讓黨員隊(duì)伍“活”起來(lái)。緊緊圍繞黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、雙向融合的目標(biāo)要求,以“三組聯(lián)建”深化提升行動(dòng)為載體,精心打造“書(shū)記項(xiàng)目”。抓嚴(yán)“黨建+隊(duì)伍”建設(shè),完善黨建責(zé)任體系,把黨建任務(wù)細(xì)化到人,探索黨員管理新模式,推行黨員積分制管理,通過(guò)“小積分”管好“大隊(duì)伍”,進(jìn)一步提高黨支部組織力、戰(zhàn)斗力。劉嫚嫚