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神特公司奮力譜寫高質發(fā)展新篇章

發(fā)布時間:2018-10-23 閱讀量:

2018年以來,神特公司認真貫徹集團公司兩會精神,聚焦“提能達產、降本增效”主題主線,調結構、穩(wěn)增長、強管理、促創(chuàng)新,全面打響扭虧增效攻堅戰(zhàn),奮力譜寫“高質發(fā)展、后發(fā)先至”新篇章。

生產經營攀新高。調整機構設置,加強工藝革新,推行“7S”現(xiàn)場管理法,完善內控制度,規(guī)范操作規(guī)程,拓展銷售市場,實施員工績效考核和崗位技能定級,強化安全“一查三督”和“雙重預防機制”建設,加快新增白油罐區(qū)、環(huán)保應急水池和綜合研發(fā)樓重點項目建設,完成二期工程安全驗收,開展三期工程規(guī)劃調研,營造出風生水起局面。

黨建工作創(chuàng)新績。深化解放思想大討論活動,常態(tài)化開展中心組和固定日學習,健全通訊員網絡,舉辦黨建綜合業(yè)務培訓班,建設企業(yè)網站,創(chuàng)辦《神特宣傳》《神特清風》內刊,開展黨員團員志愿服務,打造“三亮三掛三考核”黨建品牌,推進“三位一體”廉潔風險防控機制建設,組織廉政承諾、《監(jiān)察法》知識測試和廉政談話,選聘黨風廉潔監(jiān)督員,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,營造出風清氣正環(huán)境。

群團建設展新姿。廣泛開展“提能達產當先鋒、降本增效做表率”年度勞動競賽、“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效獻一策”合理化建議和“安康杯”競賽活動,組織拜師學藝和結對共建活動,開展春送體檢、夏送清涼、金秋助學活動,為職工生日送蛋糕卡、送祝福,組織安全教育培訓,積極選樹先進典型,營造出和諧共進氛圍。

(神特 宣)