今年以來，神特公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項決策部署，常態(tài)長效抓好廉政教育，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

以學“促廉”，夯實清廉根基。堅持理論學習為先，嚴格執(zhí)行“第一議題”、支委集中學習制度，以三會一課、主題黨日、固定學習日為載體，組織黨員干部學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、《中國共產黨紀律處分條例》等，觀看《縱深推進，持續(xù)發(fā)力》等系列警示教育片。召開《警示教育讀本》專題學習會2期，組織黨員赴廉政警示教育基地開展黨性教育。對新提拔管理人員和關鍵崗位人員開展廉政談話10人次，編發(fā)廉政教育內刊《神特清風》6期。

以責“固廉”，筑牢清廉防線。切實履行主要負責人“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”，明確主體責任和監(jiān)督責任。完善全面從嚴治黨責任清單，班子成員與分管部門負責人簽訂全面從嚴治黨責任書。規(guī)范填寫《履責記實手冊》并照單履責。建立黨風廉政建設情況抄告制度，公司紀檢機構通過專項督查、信訪舉報記錄等途徑收集、整理各部門、相關業(yè)務工作人員在黨風廉政建設方面存在的問題并擬定抄告單，報公司紀檢委員審定后送達有關領導，督促問題及時落實整改，推動黨風廉政建設主體責任落到實處。

以行“踐廉”，提升清廉實效。在公司部門和車間選聘7名黨風黨紀監(jiān)督員，先后參與了原輔料采購、危廢處置服務采購、三期項目設備采購及工程招標等36次監(jiān)督，不僅鍛煉了監(jiān)督隊伍的綜合素質，也拓展了問題線索的發(fā)現渠道，用活了基層監(jiān)督的群眾力量。圍繞“三精管理”，全面梳理企業(yè)制度流程，完善公司“三會”議事規(guī)則，厘清權限與職責，持續(xù)改善治理能力。（神特宣）